経営全般

日本人のリスクマネジメントに対する感受性の低下とともに、今年に入ってから悲劇が繰り返されていることにどこまで国民の多くが気づいているのでしょうか。毎日コロナの情報に埋もれてしまい、昨今では円安に伴う物価上昇の苦境や旧統一教会と政治の問題ばかりです。 思い出してみてください。知床の観光船沈没事故の悲劇もどんどん記憶が薄れ、安倍元総理の銃撃暗…

昨年から始まった事業再構築補助金の他にも、ものづくり補助金やIT補助金、小規模事業者持続化補助金など様々な補助金制度が運用されています。補助金は給付金や支援金とは異なり、要件さえ揃えればおカネが国からもらえるというものではありません。 国の政策の方向性に沿った事業を行う企業を支援するのが補助金です。ところが企業経営者の中にはあまり深く考えて…

認定経営支援機関として、企業の補助金申請のための事業計画書を見る機会が多くなっています。当然様々な事業があるわけですし、補助金申請されようとしている企業が置かれている立場はそれぞれです。 事業計画書は補助金の主旨に沿り、認定経営支援機関等が支援する形で作られていますので、よく練られた事業計画に接することが多いです。ただどうしても本当にその…

大阪産業局では、事業承継問題を抱える中小企業経営者のため、事業承継支援の専門家がハンズオンでM&Aを含めた相談支援を行うことになりました。 そのご相談の多くの企業経営者が、従業員の雇用継続のためにも、どこか適切な企業があれば会社そのものを引き継いでもらいたいと考えています。このプロジェクトでは事業承継の専門家が企業経営者の相談に乗り、事…

日本は少子化が加速しているにもかかわらず、国も企業も人材教育にあまり投資しません。デジタル技術による社会構造の変革に直面しているのに、子どもの教育だけでなく、第一線で経済社会を牽引する社会人の教育訓練に対する意識が低い上に、日本人全体が今までの暮らしのぬるま湯に漬かり続けたことによって、自己啓発によって能力を高めていかなければならない意…

近年、経営者の高齢化とともに後継人材不足、および少子化による労働力不足が深刻化していることは、ほとんどの人が何となく理解しているところだと思います。 しかし、今の日本の現状を考えると、これから急に人口が増えることはほとんど考えられません。人不足だからといって単純労働力の担い手だけでなく、高度人材も外国人労働者をもっと受け入れて活用するべき…

少子化の加速によって国内市場は縮小する一方で、人材不足とともに国際競争力が急降下している感が否めず、海外市場を舞台にいかに成長発展に取組むかが企業経営の根幹になっています。私は今までASEANを中心とした中小企業の海外展開支援のお役立ちに注力してきましたが、今後は次世代に向けて海外事業を軸に事業承継を実現していくための支援に重点を移していきた…

中小企業は深刻な事業承継の課題に直面しています。黒字でありながら承継者がいないために止むを得ず撤退・廃業を選択せざるを得ない企業が増えています。このままでは日本の産業を支えてきた中小企業がどんどん疲弊し、日本経済は国際環境の激変とともに、自ら戦う力を失っていくのは明らかです。 私は今まで日本企業にもっと海外に打って出ることによって成長発展…

先日新聞で興味深い記事がありました。モニター画面越しでのウェブ会議では、人が実際に会って話すのに比べ、創造的なアイデアが生まれにくいとの論文を米コロンビア大などのチームが科学し「ネイチャー」に発表したというものです。 チームでは約６００人の学生を対面かウェブ会議のいずれかに分けて、ある利用方法のアイデア出しを一定時間内にどれだけ考えられる…

事業承継問題はコロナを機に益々日本企業の競争力を低下させている大きな原因の一つになっています。数年前から経営者の高齢化と後継者の目途がついていない中小企業が急増していました。 実際予測通り日本企業の休廃業・解散件数は右肩上がりとなっています。２０２０年の倒産件数は7773件で、コロナの影響がありながらも決して増えていません。２０１３年時点では…