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ブログ

中小企業の事業承継問題と海外事業

今、日本のモノづくりの将来が危機を迎えていると言われています。中小企業は法人数382 万社のうち、99%の 381 万社を占め、従業員数も 3,361 万人で労働者の 70%を支えています。日本経済の基盤そのものです。大企業も中小企業が生み出す高付加価値商品がなくては生き残ることすらできません。まさしく日本の先端技術とモノづくり産業の成長発展を支えてきたのが…


ベトナム人技能実習生の喜ぶ顔を見るには

最近中小企業では多くのベトナム人技能実習生が働いておられます。実習生を受け入れておられる企業からどのような点に留意するべきかとの相談を受けることや、セミナーでお話しすることも多くなってきています。 その相談やセミナーで、 「ベトナム人の気持ちをつかみ、モチベーションを高めるために、普段気づかないけれども常に単純なことがあります。それは何だ…


大阪勧業展2017での嬉しい出会い

本日18日と明日の19日にマイドームおおさかで「大阪勧業展2017」が開催されています。以前のコラムやブログでお知らせしていましたように、弊社として初めてブース出展しています。 アジア海外進出「後」におきる様々な経営課題を解決し企業全社の成長発展に貢献することをメインテーマに、同じ海外支援専門の中小企業診断士で合同セミナーを開催していますoffi…


11月より東京事務所を開設します

11月1日より東京事務所を開設 このたび11月1日より東京都港区の汐留に東京事務所を開設することにしました。関東地域の企業の皆さまにとっての利便性を高めるとともに、お気軽にご相談いただける拠点として充実していきたいと思います。 今回の東京事務所の開設により、大阪ー東京-ベトナム(ハノイ)の3拠点体制が整うことになりました。国、地域を超えたシーム…


「海外展開支援フェスタ」で講演セミナー!大きな反響

10月11日に大阪産業創造館で行われました「海外展開支援フェスタ2017」で、大阪府中小企業診断協会として初めて参加協力し、展示ブース出展とともに、メインイベントとして200名あまりの聴衆者を招き、講演セミナーのスピーカーとパネルディスカッションのMCの役を仰せつかりました。 セミナーでは200名が入る広いセミナールームで行いましたが、立ち見が出る…


海外会社責任者に求められる資質と育成

日本人出向責任者でも、現地社員の責任者登用においても、求められる資質の条件があります。意外かも知れませんが、「仕事ができる社員」はだいたい責任者としてはふさわしくないことが多いのです。一般に、「仕事ができる社員」は全て自分で仕事を完遂してしまう高い能力を持っています。反面、その「仕事ができる社員」が上に立ってしまうと、周囲があまりよく見…


ベトナム人材マネジメント情報の関心の高さ

専門家紹介サイトのマイベストプロ大阪・和歌山で事業を紹介するようになってちょうど1年半になります。当サイトではイベント告知とともに、弊社ウェブサイトのブログと同じ内容でコラムとして同時発信しております。当初は、ベトナム現地のトピックや経営戦略に関する考え方などを中心に週1本のペースで発信しておりました。最初は月間あたりの訪問ユーザー数も500…


AIに置き換えができない中小企業診断士

  これから大きな世の中の価値観が根本から覆っていきます。人口知能AIの発展により、今まで人間がやっていた仕事がどんどん消えていく運命にあります。UBERやAIRBNBなどのシャアリングエコノミーが台頭していく流れが止めようがありません。既存のタクシー業界や旅館、ホテル業界は必死ですが、いくら規制で守ろうとしても、守っているつもりが結…


ベトナム人技能実習生を活かす経営

外国人技能実習生の数が増えています。現在、約21万人の外国人技能実習生が日本で働いています。特別永住者を含めて外国人居住者が約100万人なので、長期滞在している外国人の中ではかなりの比率まで上がってきています。その21万人のうち、中国人が約40%でベトナム人が34%です。年間約5万人の新規の実習生が入国してきますが、2016年度にはベト…


ベトナム人の時間感覚

ベトナム人と付き合うとどうしても日本人の感覚とは違うという場面が多くあります。とくに「時間」に関する感覚が相当違うのです。日本人にとってなかなかベトナム人を理解できない、また逆にベトナム人から見て日本人を理解できないのは、この「時間感覚」による行動や発想の違いが典型的なように思えます。 ただ、これはどちらかがおかしいというものではありませ…