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海外経営

海外会社責任者に求められる資質と育成

日本人出向責任者でも、現地社員の責任者登用においても、求められる資質の条件があります。意外かも知れませんが、「仕事ができる社員」はだいたい責任者としてはふさわしくないことが多いのです。一般に、「仕事ができる社員」は全て自分で仕事を完遂してしまう高い能力を持っています。反面、その「仕事ができる社員」が上に立ってしまうと、周囲があまりよく見…


SWBS海外ビジネス総合展2017に初の出展

先週8月2日に東京浅草で行われました中小機構主催の「SWBS海外ビジネス総合展2017」に初めて出展しました。SWBSというのは、中小企業の海外展開を支援する様々領域の企業を認定し、サイトを通じての相談から直接支援、また今回のようなマッチング相談会のような展示会を開催して、企業のニーズにお応えする取り組み(中小企業ワールドビジネスサポート…


海外勤務の4つの心構え

 これから海外勤務をされる方に是非伝えておきたいことがあります。海外勤務では日本での仕事より一段も二段も高いレベルの仕事が求められますし、重い責任を担われることでしょう。今まで部下もあまりいなかったポジションの方が、いきなり現地社員を採用し、人事管理し育成していく仕事につくわけです。しかも、ほとんどの方は外国語でコミュニケーションを取った…


海外進出日系企業の共通の問題点

先般、日本企業の中国進出支援をされている中国人弁護士の方からお話を伺う機会がありました。テーマは「日系企業の中国進出成功要因・失敗要因・対応策」でした。 企業勤務時代には中国事業戦略にも数年携わったことがあり、中国事業の問題点にもある程度精通しておりました。海外といっても国・地域ごとに事情が異なり、必ずしも海外をひとくくりにして語ることは…


SWBS海外ビジネス総合展2017

8月2日に東京で初めて展示会出展を行うことになりました。 中小基盤整備機構が主催するSWBS中小企業ワールドビジネスサポート企業の支援法人として出展します。 日時 : 2017年8月2日 10:00-17:00 会場 : 東京都 台東区 「台東館」 【入場無料】 イベント案内およびお申込み  https://swbs.smrj.go.jp/event/9220/ リープブリッジ…


親元と一体の営業体制と外部リソースの活用で海外販路開拓を成功させる

現在、メールセミナーの第二弾「海外拠点の成長発展に必要な海外販路開拓実践講座」をリリースしています。単に海外拠点をローコストモノづくり拠点としての目的で経営している限りは、企業全体の成長発展につながりません。海外拠点の成長発展は、企業全体の成長戦略の実践と直結します。海外でのより有効な展示会マネジメントやコミュニティ活用マーケティングな…


メールセミナー第2弾~海外拠点の成長発展に必要な海外販路開拓実践講座~

既に無料メールセミナー「ベトナム現地法人の早期黒字化と投資回収実現を達成するための7つのステップ」を開講し、多くの皆様にご購読いただいております。 https://peraichi.com/landing_pages/view/leapbridge-vjmailseminar これを機会にぜひご購読ください。 第2弾 メールセミナー概要 このたび、海外展開後の成長発展に不可欠な販売拡大に向けた実践メール…