「失敗しないベトナム展開！」海外展開を成長戦略に繋げるセミナー（人事マネジメント編）

先月はベトナムで初のセミナーを実施しました。ベトナムでは販売拡大に焦点を絞り、海外展示会マーケティングとコミュニティ活用マーケティングの観点から、中小企業ならではの低コストでの成長戦略実践についてご紹介をしました。

７月は３回目の国内セミナーを実施します。今や海外展開そのものは一部規制業種を除きそう困難なことではありません。しかし、ほとんどの企業が海外展開後にぶつかる最大の課題は「人」のマネジメントです。特に、異文化コミュニケーションに理解の低い人が海外現法の責任者として赴任した後、次から次へと人に関する問題が勃発し、経営そのものが立ちいかなるケースが散見されます。日本でも企業経営における人事マネジメントは困難なことが多く、昨今の人材不足や残業問題など、企業を取り巻く人に関する事業環境は激変しています。しかし、海外はそれ以上に日本の常識で物事にあたると大変なことに遭遇します。

公的機関は企業の海外展開にあたって様々な支援策や情報提供を行います。ただ、残念ながら人のマネジメントに関して言えば、海外の現場で経営実践を経験したことがほとんどない人が多いので、役に立てる支援は大変厳しいものがあります。また、海外でも人事コンサルタントが多くの企業を支援していますが、どちらかというと労働契約書や賃金テーブルの作成支援、労働規則の作成や給与計算、社会保険など人事手続き業務支援が中心です。

実際には、海外経営の立場から的確なアドバイスが行っているところはそう多くはありません。組織マネジメントの観点から強い組織を作る視点で、ベストかつコストパフォーマンスを最大にする採用、人材の定着、育成、評価制度の導入など、現地に即したしくみの構築、ベトナム人の理解とマネジメントを総合的にアドバイスすることが求められています。

今回のセミナーでは「ベトナム人とは」から始まり、ベトナム人とどううまく付き合うか、ベトナム人の能力を最大限に引き出すための教育訓練、人材定着の実践から突然に退職に対するリスクマネジメントなど、一般情報ではなかなか得られない実践的な人事ノウハウをお伝えします。ぜひ奮ってご参加ください。

日時　：　２０１７年７月２１日（金）　　１４：００－１６：００
場所　：　大阪産業創造館　５階　研修室Ｄ

テーマ　：　「失敗しないベトナム展開！」海外展開を成長戦略に繋げる経営実践
　　　　　　（人事マネジメント編）

お申込みは下記セミナーサイトもしくは直接メールでご連絡ください。

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